eng.kafr Elsheik

مرحباً بكم معنا eng.kafr Elsheik
eng.kafr Elsheik

الجودة بالمعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بكفرالشيخ

مرحباً بكم معنا فى الجودة بالمعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بكفرالشيخ
تقرر عقد اجتماع يوم الأربعاء 17/4/2013 بحضور أ.د / اســـــلام ابوالنجـــــا والدكتورة ابتســام عمران مسؤل الجودة بالمعهد فأهلا ومرحبا بكم معنــــا
مفهوم الجودة . تعنى كلمة جودة " القيام بأداء العمل بإتقان وعلى الوجه المطلوب والمقبول . كما أمرنا الله ورسوله صلى الله عليه وسلم بذلك في كثير من الآيات والأحاديث . وقد حثت عليه جميع الكتب و الأديان السماوية
"كن مستعدا لمستقبلك" وذلك للتنافسية في سوق العمل عن طريق تمكين الطلاب من الجدارات والمهارات المختلفة مثل: الاتصال الفعال - العمل في فريق - التفكير الإبداعي - تنمية الاتجاهات الإيجابية - بناء الشخصية - مهارات التوظيف.

المواضيع الأخيرة

» مفهوم الجودة
الخميس أكتوبر 10, 2013 9:56 am من طرف Admin

» تهنئة أ.د/ رياض يوسف نوفل
السبت يونيو 01, 2013 8:49 pm من طرف Admin

» د / كريمة على محمد عبدالنبى
الخميس مايو 30, 2013 9:32 pm من طرف Admin

» د / دعاء سعيد عبدالحليم عضام
الخميس مايو 30, 2013 9:31 pm من طرف Admin

» د / رانيا ممدوح عبدالقادر بدوى
الخميس مايو 30, 2013 9:29 pm من طرف Admin

» د / أمال عرفات الصعيدى
الخميس مايو 30, 2013 9:28 pm من طرف Admin

» د / أحمد عبدالله الشامى
الخميس مايو 30, 2013 9:27 pm من طرف Admin

» د / عبدالله السعيد عبدالله
الخميس مايو 30, 2013 9:26 pm من طرف Admin

» د / علاء احمد برهام
الخميس مايو 30, 2013 9:24 pm من طرف Admin

دخول

لقد نسيت كلمة السر

http://higher.forumegypt.net/

الساعة الأن بتوقيت ( كفرالشيخ)
جميع الحقوق محفوظة لــ آل ضـبـعـون لـeng.kafr Elsheik
 Powered by Aseer Al Domoo3 ®engeg.syriaforums.net
حقوق الطبع والنـشر آل ضبعون©2011 - 2010

    نشر ثقافة الجودة

    شاطر
    avatar
    Admin
    Admin

    عدد المساهمات : 76
    تاريخ التسجيل : 07/04/2013
    الموقع : http://biala.ahlamontada.net/

    رد: نشر ثقافة الجودة

    مُساهمة من طرف Admin في السبت أبريل 20, 2013 2:46 pm

    المعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بكفرالشيخ

    إن محاولة السعي للنهوض بالعملية التعليميـــة وتحقيق تعليم أفضل أصبح رهنا بتطبيق إدارة الجودة في مجال التعليم وذلك لمواجهة المتغيرات التي تجتـــاح المجتمع ، وأيضا لتحقيق طموحات المجتمع في ضـــوء ما يشهده من تغييرات وكذلك لتحسين أوضاع العملية التعليمية . وبما أننا اليــوم نرغب في تطوير التعليم فى المعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بكفرالشيخ والنهوض به وذلك من خلال تطبيق إدارة الجودة الشاملة فإن هذا يتطلب الإلمام بمحاور الجودة كخطوة رئيسة . وقد تم وضع خطة لنشر ثقافة الجودة الشاملة في معهدنا

    الهدف :
    نشر ثقافة الجودة الشاملة في المعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بكفرالشيخ على التدريس والطلاب وأولياء الأمور ، بهدف خلق بيئة مثقفة واعية تدعم وتحافظ على التطوير

    الخطوات
    الخطوات المتبعة لنشر ثقافة الجودة الشاملة بالمعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بكفرالشيخ
    أولا : تم تشكيل فريق الجودة الشاملة بالمعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بكفرالشيخ
    ثانيا: تم تقسيم العمل على فريق الجودة لتقديم محاضرات وورش عمل للطلاب والاداريين بالمعهد وفق جدول زمنى مدروس .
    ثالثا: تم إعطاء مسمى لورش العمل الهدف منها نشر ثقافة الجودة الشاملة ( ورش عمل انطلق مع النجاح / الإتقان مسئولية الجميع ).
    نماذج وأمثلة على المحاضرات / الندوات وورش العمل المقدمة من قبل الفريق :
    1- ندوة (الجودة الشاملة في التعليم ) تخللها عرض لبعض الأفلام القصيرة التى تعبر عن واقع التعليم في الدول الأجنبية المتقدمة وعن أهمية الاستخدام الأمثل لأحدث التقنيات التربوية وطرق وأساليب التدريس الفعال المبدع.
    2- ورشة عمل (جودة الإدارة في مجال الصرف داخل المدرسة ) نهدف إلى الحد من الهدر المالي في الميدان من خلال ترشيد الإنفاق وخفض معدلات هدر الموارد في المدرسة.
    3- ندوة للطلاب بعنوان(جـودة تحصيلي الدراسي من خلال إتباعي حقوقي وواجباتي في معهدى).
    4-ورشة عمل ( إجادة بناء الاختبارات ومواصفاتها ) .
    5- ورشة عمل ( طرق وأساليب التدريس الحديثة وتكنولوجيا التعليم) .
    6- ورشة عمل بعنوان ( مهارات إدارة الوقت ) .
    7- محاضرة بعنوان ( التعليم الألكترونى المتجدد )
    8- محاضرة بعنوان ( الشخصية المبدعة) للطلبة وأولياء الأمور .
    هذا وسيستمر تقديم فعاليات ثقافية تربوية تعليمية متنوعة على مدار العام الدراسي لنشر ثقافة الجودة الشاملة في التعليم ،
    رابعا : تم تصميم مطويات ( للجودة الشاملة في التعليم ) وتم توزيعة على كافة السادة الدكاترة والمعيدين والاداريين والمشرفين بهدف ضمان تعزيز فهم ماهية الجودة الشاملة.
    خامسا : تم تصميم مطويات للطلاب بعنوان ( طرق الاستذكار الجيد ) لبناء نواة التفوق لدى الطلبة والطالبات من خلال الحرص على الجد والاجتهاد ورفع مستوى التحصيل الدراسي.
    سادسا : تم تصميم لوحـة إعلانية للجودة الشاملة في التعليم وتم تعليقها عند ممر مدخل الإدارة.
    سابعا : تم تشكيل مجموعة من الطلاب تحت عنوان ( جماعــة الجودة) لكل الأسر ( ثقافية ، اجتماعية ، علمية .... الخ ) لرفـــع مستـــــوى التحصيل والبحــث العلمي للطلاب ولزيادة الوعي بأهمية تحقيق كافة القيم الأخلاقية التربوية ومعايير جودة التعليم وفاعليته.
    ثامنا : - تـم تصميــم باجـات ومطويات متنوعة عن الجودة الشاملة في التعليم وتم توزيعها على جميع المنتسبين


    من خلال اتباع الأمانه والاخلاص في تحقيق مبدأ الجودة في كل جانب من جوانب العمل ، ابتداء من التعرف على احتياجات الطلاب وانتهاء بتقويم رضا الطلاب سنتمكن من رفع مستوى جودة المنتج التعليمي بأقل جهد وكلفة سعيا لتحقيق كافة الأهداف التربوية التعليمية
    avatar
    Admin
    Admin

    عدد المساهمات : 76
    تاريخ التسجيل : 07/04/2013
    الموقع : http://biala.ahlamontada.net/

    رد: نشر ثقافة الجودة

    مُساهمة من طرف Admin في الإثنين أبريل 22, 2013 10:42 am

    الجودة عبارة عن مجموعة من القيم والسلوكيات والقواعد التي تميز المنظمة عن غيرها من المنظمات وإذا أردنا أن نأخذ بمفهوم ومبادئ الجودة الشاملة فعلينا العمل على ترسيخ الثقافة التي يشعر فيها الأفراد بحرية المشاركة بأفكارهم والمشاركة في حل المشاكل واتخاذ القرار واعتبار ذلك بمثابة قاعدة أساسية في العمل
    إن التغير الثقافي هو السر لتطبيق إدارة الجودة الشاملة إذ أن الملتحقين بالمنظمة (المعهد - الكلية) ينتمون إلى ثقافات خاصة متنوعة وبالرغم من أن الأفراد يخضعون للثقافة العامة وبالسلم القيمي العام للمجتمع إلا أنهم قد كونوا سلمهم القيمي الخاص بهم وما على المنظمة (المعهد - الكلية ) إلا أن تحدد قيمها ومبادئها ومعتقداتها الخاصة بها وتحولها إلى قواعد ونظم ومعايير ونمط إداري ثم تقوم بتعريف الأفراد المشاركين بالمنظمة ((المعهد - الكلية ))
    avatar
    Admin
    Admin

    عدد المساهمات : 76
    تاريخ التسجيل : 07/04/2013
    الموقع : http://biala.ahlamontada.net/

    رد: نشر ثقافة الجودة

    مُساهمة من طرف Admin في الإثنين أبريل 22, 2013 10:47 am

    وللثقافة التنظيمية التأثير المباشر على المناخ التنظيمي السائد في ( المعهد أو الكلية)، ذلك لأنه يمثل وصفاً لخصائص بيئة العمل التي تؤثر على سلوك المعنين وإبداعاتهم.
    فإن ثقافة النظام التربوي ومناخه تتأثر بنتائج التفاعل وبالآثار المتبادلة بين قطاعات النظام التربوي الثلاثة: القطاع الإداري والقطاع الأكاديمي وقطاع الخدمات كما أن جو النظام التربوي وثقافته يتأثران بحد كبير بالطريقة أو الكيفية التي يمارس بها إداريو النظام وقادته أعمالهم وبالفلسفة التي توجه تصرفاتهم وسلوكياتهم وبالسياسات والأساليب الإدارية التي يعتمدونها

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس سبتمبر 21, 2017 10:20 am